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      2. [北京上海廣州武漢其它]廣州上之商業股份有限公司2019校園招聘

        招聘詳細信息

        職位信息及網申地址  http://url.yingjiesheng.com/jnlrpr

        公司簡介:

        關于單農

             單農來自一個時裝理念:試圖以務實的定價,使高端時裝融入主流大眾,探索最具大眾可穿性的設計時裝品牌。

             單農設定了一個文化目標:將單農的美學標準融入大眾生活,和人們一起探索穿著本質的文化品牌。

        單農的產品

        尊重人心的設計、舒適質樸的材質、優雅內斂的氣質

        媒體

        2011年、2012年單農連續兩年入選國際***時尚雜志《GQ》的年度***最值得擁有的國際奢侈品。

        農藝術化的質感和人文理念,備受藝術圈、媒體人和商業圈的喜愛。多次參與《LOHAS樂活》、《GQ》、《Esquire》、《Men’s Health》、《ELLEMEN》等國際頂級時尚雜誌的推崇,並多次受邀為其時裝大片提供服裝。

        穿著單農的人

        成熟的年輕人

        年輕的成年人

        在經濟上相對獨立,在審美上覺醒

        對文化、藝術、創意等領域內有一定涉獵和喜愛

        並且在趣味上堅持個人獨立,不隨波逐流

        品牌歷程

        2001年 — 2008年:以一個藝術家的角度去設計服裝

        2001年開始,以藝術為原型,為尋找貼合亞洲人形體和內心文化本質的穿著樣式,開始專研服裝材質,並嘗試以自己的方式進行設計製作。

        2003年—2008年,材質選料定制化及設計方面的去蕪存真,在中國藝術家圈、文化圈、媒體圈等朋友圈中得以廣泛認同,單農品牌成立,並擁有穩定的定制化客群。

        2009年至今:期望以一個產業家的方式傳播穿著的藝術

        2009年-2010年,單農開始量化生產。

        2013年,單農開始以企業化的形式在北京、上海、廣州、杭州等國內一線城市開始佈局。

        2014年,單農以藝術化的美學體驗和理念獲得市場、商圈、媒體的一致認可和推崇,成為國內大眾最具感召力的男裝品牌。

        2015年,單農持續獲得市場、商圈與媒體的認可,店鋪數量逐漸增多、業績穩步增長。

        單農目前在全國已開設近一百多家直營店,主要集中在北京、上海、廣州、杭州、成都、重慶等全國省會城市具有藝術質感的高端購物中心和二線城市的地標性購物中心。

        藝術活動

        單農作為一個崇尚生活本質的的文化品牌,在專注服裝設計的同時,一直堅持借助不同的平臺,嘗試在人文與藝術上的探索。

        “流動攝影展”

        “流動攝影展”是單農為踐諾藝術普及理念的又一行動,單農攜手資深媒體人、《生活》月刊執行主編夏楠,啟動主題為“天地并生”的“流動攝影展”。“流動攝影展”每年更換一次年度主題,每月更換一個不同的人文攝影藝術家系列作品。單農希望通過這樣的方式讓藝術更貼近生活,把這份靜默的力量傳遞給更多的人。

        青年視頻藝術家聯展

        單農致力于借助多種平臺,展現自己獨特的人文、藝術情懷。單農精短了全世界范圍內青年視頻藝術家的作品,在店面的LED屏幕上進行定期展示,希望豐富單農店面的這扇藝術視窗。

        《DN單農》品牌同名雜志

        單農結合生活的藝術,給予人美的關懷。單農攜手知名創意媒體人陳皎皎&彭楊軍共同創作的藝術生活方式類雜志《DN magazine》在時尚廊舉辦分享會,呈現給讀者。作為單農藝術行動的一個組成部分,《DN magazine》將以半年刊的形式,成為單農品牌文化所不可或缺的一部分延續下去。讀者不單單看到單農每一季在服裝設計上的探尋,更能看到單農在文學、藝術、平面、裝幀甚至生活方式等廣泛藝術領域內所傳達的品牌理念。

        公司環境和員工福利

        1、公司為員工購買社會保險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)和住房公積金;

        2、年度雙薪、交通補貼、通訊補貼、午餐補助、生育補貼、節假日福利等;

        3、法定假日、帶薪年假、帶薪病假;

        4、良好的個人發展空間和平臺;

        5、舒適的辦公環境、良好的文化藝術氛圍、和諧的公司人文環境。

        公司地址:廣州市天河區天河路383號太古匯一座36樓 (廣州店鋪地址:太古匯負二層)

        (乘車指引:地鐵三號線石牌橋站“BRT 太古匯”出口、BRT石牌橋站)

        公司官網:http://www.donoo-1.com/

        微 信 號:單農Store

        020-62313939-867

        2019校園招聘崗位:

        設計助理

        職位信息

        職位描述:

        1. 協助設計總監和設計師日常設計工作, 參與整個設計開發工作;

        2. 主要負責面料輔料設計開發跟進工作 ,樣衣跟進和管理。

        我們希望你具備:

        1.本科以上美院類學校,服裝設計等相關專業;

        2.有一定的文化修為,樂觀積極向上;

        3.有一定潛力可以培養成長成為設計師的;

        4.為人專注踏實,有學習心態。

         

        拓展助理

        職位信息

        我們希望您具備:

        1.本科及以上學歷,專業不限

        2.精通office辦公工具,著重excel及ppt

        3.良好的溝通力,執行力

        4.有一定的談判技巧及能力

        職能類別: 選址拓展/新店開發

         

        財務培訓生

        職位信息

        任職資格:

        1、大學本科以上學歷,會計學或財務管理專業畢業;在校成績優良; 

        2、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件; 

        3、了解國家財經政策和會計、稅務法規,熟悉銀行結算業務。

        職能類別: 財務助理/文員

         

        人力管培生

        職位信息

        崗位要求:

        1、本科及以上學歷,專業不限,人力資源相關專業優先;

        2、具備良好的溝通能力、自我驅動力和邏輯思維能力;具有較好的親和力和服務意識;

        3、熱愛人力資源工作,有不斷總結,不斷學習的自我超越精神;

        4、良好的團隊協助意識,善于協調和組織工作,執行力和責任心強

        職能類別: 人力資源

         

        面料采購

        職位信息

        職位要求:

        1. 本科及以上學歷,專業不限,紡織工藝專業優先;

        2. 細心及邏輯能力要強,有一定的抗壓性;

        3. 良好的溝通交流能力;

        4. 維邏輯敏捷,隨機應變能力強。

        職能類別: 面料輔料采購

         

        生產跟單

        職位信息

        職位要求:

        1. 本科或以上學歷,18、19屆畢業生;

        2. 熟練使用Excel等辦公軟件;

        3. 工作認真、細致,責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協作精神;

        4. 思維邏輯靈敏,隨機應變能力強。

        職能類別: 服裝/紡織/皮革跟單

         

        商品管培生

        職位信息

        任職要求:

        1. 男女不限,全日制本科學歷畢業,具有強烈責任感和團隊合作精神;

        2. 具有數據分析邏輯,熟悉各項MS Office操作;

        3. 具有較高的主動學習能力和意愿;

        4. 思維邏輯靈敏,隨機應變能力強。

        職能類別: 其他

         

        銷售培訓生

        職位信息

        對傳統的服裝零售感到乏味了么? 

        對臉譜化的門店裝潢感到厭倦了么? 

        單農給你一個不一樣的驚喜。 

        單農是一個具有設計質感的服裝品牌。  

        單農是一個具有藝術理想的文化品牌。 

        單農是一個成長中的年輕品牌:單農的主創團隊絕大多數為八零后,我們的工作靈活、自主、充滿挑戰,我們的對待生活和工作的態度是“Play Hard, Work Hard”.  

        如果你充滿朝氣、對藝術、時尚有自己的見解和追求、能獨立工作且具有協作精神、抗壓能力強、善于學習、 

        希望在校學習過程中、或者即將面對社會的時候,找到一個能接觸到跨越時尚、媒體、公關、銷售等綜合領域的發展平臺。 

        歡迎加入單農。

        職位要求:

        ·本科及以上學歷,形象氣質佳,男女不限,年齡在20-25歲

        ·形象氣質佳,男女不限

        以上人員,公司提供優厚待遇,五險一金

        招聘專員

         

        職位信息

        --全面負責公司內部的人才招聘工作 

        ----調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求 發布職位需求信息,做好公司形象宣傳 。

        ---搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排人員應聘面試,確定面試名單,通知應聘者前來面試(初試),對應聘者進行初步面試(初試)考核打分,出具綜合評價意見 組織相關用人部門人員協助完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求 

        --- 公司交辦的其他任務       

        要求:             

         本科及以上學歷,人力資源管理類專業尤佳 

         具備招聘相關工作一年以上經驗 

         具務優秀的溝通表達能力、熟悉國家勞動法等級相關法律制度 

         做事認真負責,愿意承擔工作的壓力,并且喜歡與熱愛人力資源管理工作             

        職能類別: 招聘專員/助理

         

        員工關系專員

        職位信息

        主要職責

        協助部門建立和完善公司的員工關系管理體系

        負責員工的認識檔案管理,組織審核檔案鑒定、清理與銷毀工作

        辦理員工錄用、遷調、獎懲、試用期、離職等手續, 分析離職面談記錄和離職數據

        針對公司的人事規章制度,負責妥善解答員工疑問,并建立員工溝通渠道

        嚴格執行考勤制度、負責員工考勤、調休、請假、加班等核計,按照公司規定匯總及報批

        協同人力部門和法律顧問處理有關勞動糾紛

        根據政策申報社保、公積金等福利工作,及時完成月度人事數據更新等工作

        結果輸出標準

        勞動關系糾紛處理及時性

        人事報表的及時性和準確性,人事檔案合規性

        人力資源政策和流程的優化和合理化建議的采納

        任職資格

        本科以上人力資源管理相關專業

        3年以上人力資源工作經驗,熟悉大型集團公司管理流程

        熟悉相關勞動法律法規,具備較強勞動爭議處理經驗,了解人力資源管理知識,熟練使用辦公軟件

        心理穩健,能承受較大的工作壓力

        思路清晰,具有較強的獨立工作能力及溝通協調能力,執行力強,工作嚴謹細膩

        職能類別: 企業文化/員工關系/工會管理  人事專員

         

        資深搭配師

        職位信息

        1. 收集貨品設計理念,轉化梳理成培訓資訊; 

        2. 負責商品分析以及后期編輯,分波段制作搭配手冊; 

        3. 每月跟進終端造型形象標準,對接造型工作; 

        4. 協助開展造型、搭配相關培訓。

        職能類別: 其他行政主管

        職位信息

        1.負責公司的日常行政管理工作,保障公司日常后勤與服務工作有效開展;

        2.負責制定、完善、貫徹執行各項行政管理制度以及督促、檢查制度的貫徹執行;并協助監督制度的執行情況,對違反公司制度管理的情況做好監控和跟進,必要時協助處理和引導;

        3.企業活動建設及其他臨時行政事項,組織活動與會議,包括員工大會、管理層會議、年會等;

        4.協調、安排總經理工作日程和各項活動;

        5.協助總經理處理相關日常事務性工作,完成總經理交辦的其它臨時性工作。

        任職資格:

        1.本科以上學歷,一年以上工作經驗,具正規企業行政相關工作經歷,熟悉行政相關事務;

        2.性格開朗,思維敏捷,形象氣質佳,行為大方得體;

        3.熟練使用Word、Excel等辦公軟件;

        4.工作積極主動,執行力和應變能力強,有較強的溝通能力和協調能力;

        5. 良好的服務態度和意識。

        職能類別: 行政經理/主管/辦公室主任  行政專員/助理

         

        需求分析師

        職位描述:

        1、公司內部信息系統(CRM, BI, OA, OMS, ERP, O2O)開發項目的需求調研、系統核心功能設計、項目規劃; 

        2、完成工作日志、周報、里程碑各個節點報告的編寫; 

        3、對信息系統進行分析,并提出功能優化方案; 

        4、能根據公司內部客戶的要求獨立完成跟進一個項目,控制項目進度、質量及范圍; 

        5、及時識別,并推動解決用戶體驗方面的問題;提高系統的用戶體驗和用戶粘性; 

         任職資格: 

        1、2年以上零售系統項目需求分析的經驗, 有O2O/PLM需求和實施經驗的優先 

        2、有一定的IT技術基礎,有財務項目的經驗為佳; 

        3、優秀的溝通能力,能有效地分析/理解業務部門的需求,給予正確的建議; 

        4、有時間觀念,獨立性強,具有團隊合作精神;

        5、大專以上學歷,承壓力強。

         

         

        職能類別: 其他  技術支持/維護工程師

        中級服裝設計師

        職位描述:

        1. 按公司開發計劃,獨立完成計劃,按時完成開發任務工作,按開發計劃進行款式面料收集整理;

        2.單品方向規劃,單品開發設計開發;

        3.獨立完成單品開發樣板制作跟進,在規定時間內較好的完成當季初版復版設計工作;

        4.在規定時間內按計劃獨立完成設計部當季款式開發任務,所負責設計款式需達到公司對應銷售相應指標;

        5.設計工作中的其他事宜。

         

        任職資格:

        1.本科以上學歷,4-7年工作經驗,能獨立勝任2個品類的設計,服裝設計等相關專業優先;

        2.較好的服裝市場認知和服裝品牌趨勢認知;

        3. 有扎實的繪畫功底,藝術及時尚觸覺敏銳,有較強的藝術鑒賞能力及服裝搭配技能;

        4.有豐富的設計經驗,有較好設計風格把控能力

        5. 良好的溝通協調能力及較強的團隊合作意識;

        PS:請附與本公司品牌風格相符的設計作品及近照。

         

        招聘主管/經理

        職位描述:

        1. 主要負責各部門的崗位招聘,根據人力需求,制定招聘計劃,擬寫、發布渠道招聘信息。

        2. 面試實施:簡歷篩選、面試邀約、面試、復試安排及錄用發放等事項。

        3. 新員工試用管理:跟進新員工試用期管理,以協助員工成功轉正,如新員工入職面談、試用期面談和轉正面談。

        4. 招聘數據匯總與分析:不斷優化招聘流程與方法,提升招聘效率及成功率。

        5. 其他招聘項目參與:如校園招聘、重點崗位RPO等。

        6. 完成上級安排的其他工作。

        我們希望您具備:

        1. 本科及以上學歷,人力資源管理類專業尤佳。

        2. 具備優秀的溝通表達能力、洞察力、親和力、邏輯思維能力。

        3. 擁有挑戰卓越的精神,愿意承擔工作的壓力,并且喜歡與熱愛招聘管理工作

        職能類別: 招聘經理/主管  人事主管

          陳列員

        更多職位詳情請見:職位信息及網申地址  http://url.yingjiesheng.com/jnlrpr

         

         

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