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        [河南]河南理工大學

        1. 發布時間:2019-05-16
        2. 工作地點:其它
        3. 職位類型:全職
        4. 來源:高校人才網
        5. 職位:2019招聘
        專業標簽:外國文學 建筑學 戲劇與影視 音樂與舞蹈 口腔醫學 工商管理 教育學 政治學 哲學 法學 馬克思主義 心理學

        學校簡介

        河南理工大學始建于1909年,是我國第一所礦業高等學府、河南省建立最早的高等學校,是中央與地方共建、以地方管理為主的河南省特色骨干高校,國家安全生產監督管理總局與河南省人民政府共建高校,入選國家"中西部高校基礎能力建設工程"高校。

        學校地處黃河之濱、太行之陽,坐落在中國優秀旅游城市——河南省焦作市,與省會鄭州毗鄰,乘坐高鐵可直達北京、上海、廣州、武漢等城市,城鐵36分鐘即可到達鄭州,交通便利。焦作歷史文化厚重,自然山水秀美,為學校發展提供了良好的人文社會環境。

        學校現有三個校區,占地面積4100余畝,設有22個教學學院,74個本科專業,涵蓋工、理、管、經、法、文、教、藝、醫九大學科門類,現已發展成為具有博士、碩士、學士三級學位授予權的特色高水平大學。學校面向全國招生,全日制在校生40000余人;現有國家地方聯合工程實驗室、國家重點實驗室培育基地等國家、省部級科研平臺、人文社科基地等52個;現有電工電子、工程訓練中心等5個國家級實驗教學示范中心和1個國家級虛擬仿真實驗教學中心。

        學校大力實施"人才強校"戰略,擁有一支實力雄厚的人才隊伍。現有教職工3108人,其中高級職稱1010人,具有博士學位1065人。兩院院士12人(含雙聘),享受國務院特殊津貼專家31人,國家級教學名師、全國模范教師、全國優秀教師、教育部新世紀優秀人才、省特聘教授、省管優秀專家、省教學名師、省部級學術帶頭人和省骨干教師等200余人。

        根據學校人才引進計劃和工作安排,我校擬面向社會公開招聘工作人員18人,其中博士研究生1人,碩士研究生17人,現將招聘公告發布如下。

        一、招聘條件

        (一)應聘人員須具備的基本條件

        1、具有中華人民共和國國籍;

        2、遵守憲法和法律;

        3、具有良好的品行;

        4、具有正常履行職責的身體條件;

        52017201761日以后畢業)、20182019年(2019731日前畢業)畢業的全日制普通高等教育畢業生,第一學歷為全日制普通高等教育本科畢業并取得學士學位,本科和研究生專業一致或相近;

        6、博士研究生年齡在32周歲以下(198751日以后出生),碩士研究生年齡在30周歲以下(198951日以后出生);

        7、崗位所需的學歷、專業和其他條件;

        8、輔導員崗位要求應聘人員為中共黨員,有學生干部任職經歷。

        (二)有下列情形之一的不得報名應聘:

        1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

        2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

        3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        4、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

        5、其他不符合招聘單位有關要求的人員。

        二、招聘崗位

        招聘崗位專業名稱、人數及具體要求見下表。

        河南理工大學2019年公開招聘工作人員計劃表

        序號

        專業(崗位)名稱

        學歷

        人數

        備注

        1

        學生工作輔導員(1

        普通高等教育博士研究生

        1

        輔導員崗位(不限專業),根據工作需要,入住學生宿舍

        2

        英語語言文學

        普通高等教育碩士研究生

        2

        教師崗位,研究方向為翻譯學(學術型)或商務英語,限雙一流高校或外語類院校

        3

        建筑學

        普通高等教育碩士研究生

        1

        教師崗位,建筑設計/建筑歷史/建筑技術方向

        4

        民族傳統體育或體育事業管理

        普通高等教育碩士研究生

        1

        教師崗位,武術套路方向,男性,有專業隊訓練、比賽、執教經歷,獲得一級及以上運動員資格

        5

        音樂表演

        普通高等教育碩士研究生

        1

        教師崗位,聲樂方向

        6

        口腔醫學

        普通高等教育碩士研究生

        1

        教師崗位,本科為醫學相關學科

        7

        醫學檢驗

        普通高等教育碩士研究生

        1

        教師崗位,本科為醫學相關學科

        8

        會計學/財務管理/審計學

        普通高等教育碩士研究生

        1

        管理崗位,雙一流建設大學或財經類一流學科院校

        9

        學生工作輔導員(2

        (男性輔導員)

        普通高等教育碩士研究生

        6

        輔導員崗位,哲學、法學、政治學、馬克思主義理論、教育學、心理學專業。根據工作需要,入住男生宿舍

        10

        學生工作輔導員(3

        (女性輔導員)

        普通高等教育碩士研究生

        3

        輔導員崗位,哲學、法學、政治學、馬克思主義理論、教育學、心理學專業。根據工作需要,入住女生宿舍

        合計

        18

         

        三、招聘工作程序

        (一)公布招聘信息

        在河南理工大學人事處網站(http://rsc.hpu.edu.cn"誠聘英才"專欄發布招聘信息,同時在中國教育在線等合作網站推廣發布,發布時間為2019515日至2019523日。

        (二)報名和資格審查

        報名采用網上報名方式,考生登錄http://recruit.iychat.com,進入"河南理工大學教師公開招聘網上報名系統"進行報名,報名時間為2019516日至2019523日。每人限報我校1個崗位,請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼,應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。招聘工作中具體事宜,請應聘人員隨時關注我校人事處網站"誠聘英才"專欄相關信息。若本人不及時閱讀相關信息,造成后果的,責任自負。

        現場資格審查時,請應聘人員按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件和復印件等相關材料參加資格確認(2019屆畢業生攜帶就業推薦表)。應聘輔導員崗位的,應聘人員還需提供中共黨員和擔任學生干部證明材料。資格審查貫穿招聘工作全過程,一旦查實應聘人員資格不符,立即取消應聘資格。

        (三)考試

        考試包括筆試和面試(試講或實操)兩個環節,考試工作由學校招聘工作領導小組和各用人單位共同組織。博士研究生報名應聘的不參加筆試,直接進入面試。

        1、筆試。筆試滿分100分,筆試內容主要為招聘崗位所需的專業基礎知識,主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行,筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校人事處網站"誠聘英才"專欄公布。

        筆試時,招聘崗位人數與通過資格審查人數原則上要達到1:3以上,未達到該比例的崗位,相應遞減招聘崗位人數。特殊專業未達到1:3的,由學校研究決定是否繼續招聘,并將變動情況及時在我校人事處網站"誠聘英才"專欄公布。博士招聘崗位不受此比例限制。

        2、面試(試講或實操)。面試滿分100分。根據筆試成績,按各崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能,面試方式采取個人試講或實際操作等方式進行,主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試結束后,現場公布面試成績。面試成績低于60分者,不予聘用。

        面試時,招聘崗位人數與到場參加面試人數未達到1:3的,由學校研究決定是否繼續招聘,并將變動情況及時在我校人事處網站"誠聘英才"專欄公布。博士招聘崗位不受此比例限制。

        3、考試總成績=筆試成績×50% 面試成績×50%

        博士研究生參與應聘的,面試成績等于考試總成績。

        考試總成績低于60分者,不予聘用。

        (四)體檢和考察

        根據考試總成績,按招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定體檢人員,最后一名考試成績相同的,進行面試加試,體檢人員名單在我校人事處"誠聘英才"專欄公布。如體檢出現不合格者,由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。學校對體檢合格人員進行思想政治表現、心理健康情況等方面考察,考察不合格的不再遞補。

        (五)確定聘用人員

        體檢、考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員名單在我校人事處"誠聘英才"專欄公示。公示無異議的,即確定為聘用人員,由學校辦理相關聘用手續。未按照規定時間辦理報到手續的,由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

        四、用人方式和待遇

        1、用人方式。博士研究生納入河南省事業單位編制內管理,依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關入職手續;碩士研究生按照人事代理方式管理,檔案委托焦作市人才交流中心管理,學校與人事代理人員簽訂勞動合同。

        2、工資待遇。博士研究生工資待遇按河南省事業單位和學校有關規定執行;碩士研究生按照學校人事代理人員管理辦法相關規定執行。

        3、社會保險。按照國家規定繳納社會保險(單位和個人按照規定比例分別承擔)。

        五、其他說明

        1、學校紀檢監察部門負責整個公開招聘工作的監督檢查,對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應聘人員,一經查實,立即取消其應聘資格。

        監督電話:0391-3987040(河南理工大學紀委、監察處)

        2、招聘過程中應聘人員若需咨詢,請直接與學校人事處聯系。

        聯系方式:0391-3987137

        2019515

         

         

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