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        [云南]大益集團勐海茶業有限責任公司

        1. 發布時間:2019-05-16
        2. 工作地點:其它
        3. 職位類型:全職
        4. 來源:廣東財經大學
        5. 職位:2019招聘
        專業標簽:歷史學 工商管理 植物生產 食品工程 機械類

        大益集團勐海茶業有限責任公司招聘

        2019年5月16日  

        大益集團勐海茶業有限責任公司


        大益集團簡介


        大益集團是目前中國首屈一指的現代化大型茶業集團,擁有享譽海內外的“大益”品牌。母公司為云南大益茶業集團有限公司,集團旗下包括:勐海茶業有限責任公司(勐海茶廠)、東莞大益茶業科技有限公司、大益國際韓國株式會社、北京皇茶茶文化會所有限公司、北京大益餐飲管理有限公司、江蘇宜興宜工坊陶瓷工藝品有限公司等成員企業。


        “大益牌”普洱茶的眾多產品,均獲國家環保總局有機食品發展中心頒發的“有機”(天然)食品證書,多次榮獲國際、國家、部省級金銀獎,并通過歐盟國際有機認證,遠銷日本、韓國、馬來西亞、歐美等國家和港臺地區。“大益茶制作技藝”也于2008年入選國家級非物質文化遺產名錄。2010年,大益集團正式簽約廣州2010年亞運會,成為其茶葉產品供應商,這也是中國茶企業首次成功贊助國際大型綜合性體育賽事。2011年4月,“大益”經國家商務部認定為“中華老字號”。2011年12月“大益”商標被云南省工商行政管理局認定為“云南省著名商標”。2011年12月“大益”商標被國家工商行政管理總局商標局認定為“中國馳名商標”。今天的“大益”茶已成為經典茶品與健康品質生活方式的代表,為無數消費者競相品飲推崇。


        勐海茶業有限責任公司簡介


        勐海茶業有限責任公司是大益集團主要成員企業,“大益牌”普洱茶的生產基地,已成為中國茶葉行業銷售規模最大的茶葉生產企業。坐落在美麗的西雙版納傣族自治州勐海縣,其前身是始建于1940年的勐海茶廠,至今已有79年歷史,是中國境內成立最早的機械化、專業化制茶企業之一。


        2004年10月,在深化國有企業改革中,勐海茶業有限責任公司由國營企業改制為民營企業。自改制以來,在各級黨委、政府和相關部門的重視下,勐海茶業有限責任公司遵照“堅持誠信、注重績效、勇擔責任、追求創新”的核心價值觀,堅持繼承傳統,追求創新,做強做大“大益”普洱茶,目前已發展成為集原料種植、收購、加工和銷售于一體的大型茶葉企業。


        崗位介紹


        一、財務會計(1名)

        4K-5K/云南西雙版納/本科及以上

        需求專業:

        會計學/財務管理/相關專業

        崗位職責:

        1、完成公司各相關會計科目的核算工作;

        2、執行公司內外部賬目的對賬工作,審核公司立項項目的財務事項并編制、核對臺賬;

        3、負責公司納稅業務核算、調整與申報等工作;

        4、配合內外部單位對公司的審計、檢查等;

        5、配合完成期間費用預算相關工作;

        6、建立、管理公司財務檔案;

        7、完成領導交辦的其他工作。

        崗位要求:

        1、本科及以上學歷,男女不限;

        2、具有會計相關從業資格。

        二、過程質量控制管理員(1名)

        4K-5K/云南西雙版納/本科及以上

        需求專業:

        質量管理/茶學等相關專業

        崗位職責:

        1、執行過程/環節(原料、包裝材料、半成品、成品)質量監督管理;

        2、及時發現過程/環節所存在的質量問題,及時糾正;

        3、執行過程/環節員工進行質量培訓,提高全員質量意識,促進質量管理方法的運用和實施;

        4、熟悉并掌握分管過程/環節質量考核標準、質量管理規定、抽檢考核項目、措施等有關規定、并根據工作的實際情況提出修改建議;

        5、統籌管理過程/環節的質量記錄,收集車間產品質量信息,根據質量考核指標,定期進行質量數據統計匯總、分析,考核;

        6、總結經驗,預防質量事故的發生,不斷提出生產工藝的改進方法,提高質量標準。

        崗位要求:

        1、本科及以上學歷,男女不限;

        2、善于發現問題,并具備較強的分析和解決能力。

        三、分析測試員(1名)

        4K-5K/云南西雙版納/本科及以上

        需求專業:

        化學/食品學等相關專業

        崗位職責:

        1、執行所有質量指標的檢驗工作;

        2、按照實驗室管理和技術體系要求開展日常工作;

        2.1、詳細記錄檢測原始數據,提供分析結果;

        2.2、執行能力驗證或能力比對試驗;

        2.3、更新與驗證各類項目的分析方法;

        2.4、開展各項檢測標準物質的確認;

        2.5、實施測量設備及耗材的量值溯源和期間核查;

        2.6、開展分析測試的不確定度評估;

        3、系統整理所檢項目的數據,分析規律與特點;

        4、加強學習,提升分析測試能力。

        崗位要求:

        1、本科及以上學歷,男女不限;

        2、熟悉化學、微生物等基本檢驗規范;

        3、具有處理常規設備故障的能力。

        四、設備管理員(1名)

        4K-5K/云南西雙版納/本科及以上

        需求專業:

        機械類/自動化/茶學等相關專業

        崗位職責:

        1、做好設備臺賬及實物管理,填報并保管好固定資產驗收單/報廢單;

        2、負責特種設備以及水質等的報檢,并協調完成相關檢驗工作;

        3、監督及參與電梯的日常管理和保養工作;

        4、做好全廠路由圖的繪制、更新修訂及保存工作;

        5、做好全廠月度用電市場化交易的申報及管理工作。

        6、負責編寫及優化機械設備、電氣設備的維修與保養計劃并組織實施;

        7、負責非常備物資需求的審核與尋購;

        崗位要求:

        1、本科及以上學歷,男女不限;

        2、具備較強的問題分析和解決能力、溝通能力。

        3、具備良好的CAD、SolidWorks或3Dmax制圖基礎。

        五、工藝技術員(2名)

        4K-5K/云南西雙版納/本科及以上。

        需求專業:

        機械類/自動化/茶學等相關專業。

        崗位職責:

        1、實施工藝技術參數收集整理及匯編工作;

        2、進行工藝技術研究、工藝流程編寫工作;

        3、實施設備操作規程的編寫工作;

        4、實施新設備的操作技能培訓工作;

        5、參與工藝改進、設備改造與引進項目論證與實施;

        6、參與工業化項目的材料編寫、可行性分析報告編寫工作;

        7、參與設備的安裝調試與現場協調工作;

        崗位要求:

        1、本科及以上學歷,男女不限;

        2、具備較強的問題分析和解決能力、溝通能力;

        3、具備良好的CAD、SolidWorks或3Dmax制圖基礎;

        4、具有良好的文字功底

        六、機修工(2名)

        3.8K-5K/云南西雙版納/大專及以上

        需求專業:

        機械類/自動化/弱電等相關專業

        崗位職責:

        1、實施全廠機械設備、電氣設備的維修與保養;

        2、組織對全廠設備進行定期巡回檢查,及時預防設備故障;

        3、遇突發故障及時安排搶修,日常檢修保障設備正常、安全運行;

        4、參與新設備安裝和調試運行工作,掌握新設備的維修保養技能;

        崗位要求:

        1、大專及以上學歷,基于勞動強度考慮,男士優先;

        2、具備鉗工、電焊工資質,持有相關操作證;

        3、具有壓力管道操作證者優先。

        七、招聘培訓員(1名)

        4K-5K/云南西雙版納/本科及以上

        需求專業:

        人力資源管理/管理類相關專業

        崗位職責:

          1、組織人員需求調查,擬定年度人員招聘計劃初稿;

          2、負責發布招聘信息,協助組織實施內、外部招聘工作;

          3、組織培訓需求調查,擬定年度教育培訓計劃初稿;

          4、協助組織實施培訓,收集整理相關培訓資料,建立員工培訓檔案;

          5、參與修訂或完善職位說明書;

          6、負責員工各種證書原件、復印件的收集整理,建立專業技術職稱和職業資格人員檔案。

        崗位要求:

        1、熟悉人力資源管理相關模塊知識;

        2、有較好的組織協調、人際溝通能力,團隊意識強;

        3、有較強的分析、解決問題能力。


        福利待遇:


        1、國家法定假日、帶薪休假5天、地方假日10天、雙休

        2、五險一金、節假日補貼、年終獎金

        3、提供住宿(職工公寓)

        注:每年根據績效表現進行薪酬調整

        工作地點:云南勐海

        聯系方式:

        聯 系 人:黃曉霞

        聯系電話:0691-5122571   18088073030

        聯系郵箱:mhcchr@163.com


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